東方力神在長期建設(shè)中對職工文明建設(shè)常抓不懈，帶來了顯著效果與巨大影響。以吊帶成品組為例，班組圍繞公司“爭當(dāng)文明職工”展開了多種活動如：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)

 近幾年班組始終把學(xué)習(xí)放在di一位，每月定期組織職工結(jié)合新形勢，新任務(wù)和新思想動態(tài)針對性地學(xué)習(xí)黨報黨刊和本地區(qū)先進模范人物事跡，了解、掌握國家和本地區(qū)發(fā)生的大事，并展開熱烈討論。

 定期學(xué)習(xí)已成為班組常規(guī)制度，職工整體素質(zhì)得到全面提高。多年來班組一直被黨支部評為“黨員先鋒模范崗”。班組25名職工先后有三名被黨支部培養(yǎng)為中共黨員，今年又有一名職工被支部作積極分子予以培養(yǎng)。

二、健全民主管理制度，提高員工積極性

 班組根據(jù)黨支部和廠工會要求，建立健全了各項民主規(guī)章制度。形成了班組之間、同志之間、上下級之間和睦相處，團結(jié)友愛，親如一家的和諧局面。

 班組會定期按規(guī)定舉行民主測評活動以評選出當(dāng)年的先進個人和技術(shù)能手，對這樣的活動員工都很支持。支部和工會開展的各項有意義的活動，班組職工參加的積極性都很高。

三、開展有意活動，促進良好氛圍形成

 多年來，班組開展了“安全生產(chǎn)”、“技能競賽”、“質(zhì)量評比”、“愛心助困”、“勞動保護”等一系列有益活動，深受職工好評，調(diào)動了各方面的積極性。

 班組定員、定責(zé)、定崗、定位常抓不懈，職工的安全意識、質(zhì)量意識、自我保護意識得到大幅提高。長期以來班組從未發(fā)生任何質(zhì)量安全事故。

 東方力神相信員工文面建設(shè)搞上去了，其整體素質(zhì)就會提高，這樣在企業(yè)良好氛圍下員工會自覺以主人翁的態(tài)度守好自己的崗位，履行自己的責(zé)任。事實證明多年來每位員工都自覺將產(chǎn)品質(zhì)量視作企業(yè)的生命線，生產(chǎn)時層層把關(guān)，產(chǎn)品出廠堅決做到自檢、互檢、抽檢三結(jié)合。

 過硬的產(chǎn)品質(zhì)量使東方力神九年來連續(xù)獲得省市級信得過產(chǎn)品榮譽稱號，率先在同行中獲得市級品牌產(chǎn)品證書。如今“東方力神”吊裝帶、合成纖維吊裝帶等產(chǎn)品暢銷全國并配套走出國門，新老客戶絡(luò)繹不絕，生產(chǎn)供不應(yīng)求。種種成果與公司高素質(zhì)、高文明程度的員工是密不可分的，今后東方力神會站在員工自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的角度，將文明建設(shè)一抓到底！