東方力神在長期建設(shè)中對(duì)職工文明建設(shè)常抓不懈，帶來了顯著效果與巨大影響。以吊帶成品組為例，班組圍繞公司“爭當(dāng)文明職工”展開了多種活動(dòng)如：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)

 近幾年班組始終把學(xué)習(xí)放在di一位，每月定期組織職工結(jié)合新形勢，新任務(wù)和新思想動(dòng)態(tài)針對(duì)性地學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊和本地區(qū)先進(jìn)模范人物事跡，了解、掌握國家和本地區(qū)發(fā)生的大事，并展開熱烈討論。

 定期學(xué)習(xí)已成為班組常規(guī)制度，職工整體素質(zhì)得到全面提高。多年來班組一直被黨支部評(píng)為“黨員先鋒模范崗”。班組25名職工先后有三名被黨支部培養(yǎng)為中共黨員，今年又有一名職工被支部作積極分子予以培養(yǎng)。

二、健全民主管理制度，提高員工積極性

 班組根據(jù)黨支部和廠工會(huì)要求，建立健全了各項(xiàng)民主規(guī)章制度。形成了班組之間、同志之間、上下級(jí)之間和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛，親如一家的和諧局面。

 班組會(huì)定期按規(guī)定舉行民主測評(píng)活動(dòng)以評(píng)選出當(dāng)年的先進(jìn)個(gè)人和技術(shù)能手，對(duì)這樣的活動(dòng)員工都很支持。支部和工會(huì)開展的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，班組職工參加的積極性都很高。

三、開展有意活動(dòng)，促進(jìn)良好氛圍形成

 多年來，班組開展了“安全生產(chǎn)”、“技能競賽”、“質(zhì)量評(píng)比”、“愛心助困”、“勞動(dòng)保護(hù)”等一系列有益活動(dòng)，深受職工好評(píng)，調(diào)動(dòng)了各方面的積極性。

 班組定員、定責(zé)、定崗、定位常抓不懈，職工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)得到大幅提高。長期以來班組從未發(fā)生任何質(zhì)量安全事故。

 東方力神相信員工文面建設(shè)搞上去了，其整體素質(zhì)就會(huì)提高，這樣在企業(yè)良好氛圍下員工會(huì)自覺以主人翁的態(tài)度守好自己的崗位，履行自己的責(zé)任。事實(shí)證明多年來每位員工都自覺將產(chǎn)品質(zhì)量視作企業(yè)的生命線，生產(chǎn)時(shí)層層把關(guān)，產(chǎn)品出廠堅(jiān)決做到自檢、互檢、抽檢三結(jié)合。

 過硬的產(chǎn)品質(zhì)量使東方力神九年來連續(xù)獲得省市級(jí)信得過產(chǎn)品榮譽(yù)稱號(hào)，率先在同行中獲得市級(jí)品牌產(chǎn)品證書。如今“東方力神”吊裝帶、合成纖維吊裝帶等產(chǎn)品暢銷全國并配套走出國門，新老客戶絡(luò)繹不絕，生產(chǎn)供不應(yīng)求。種種成果與公司高素質(zhì)、高文明程度的員工是密不可分的，今后東方力神會(huì)站在員工自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的角度，將文明建設(shè)一抓到底！